为了定制人工智能人才，微软在在线教育平台上投入了资金。根据国外媒体的报道，微软和法国在线教育课程OpenClassrooms宣布建立合作伙伴关系，共同在法国，英国和美国共同启动人工智能在线硕士课程。招聘1,000名有前途的候选人。后者是全球领先的在线教育和就业平台，可为学生提供基于特定主题的在线学习课程，候选学生可以在此学习6个月，全年或更长时间的全方位课程。从本课程的内容出发，本课程以数据科学，机器学习和人工智能为主题，并以Microsoft的项目任务为基础，希望培养出能够担当Microsoft角色的人才AI。从课程结果来看，双方都以就业为目标，使学习关系更接近学徒制。基本上，学生可以在公司工作一个星期，不工作时可以学习。 OpenClassrooms联合创始人兼首席执行官Pierre Dubuque说：“对人工智能和机器学习的需求从未如此强劲。我们很高兴成为微软的创新合作伙伴，并推出新的策略以使他们成为顶尖人才。”估计显示，未来就业市场对人工智能技能的需求远远超过可以选择的候选人数量。到2022年，人工智能和数据相关技能的人才缺口将高达30％。实际上，该公司已将其触角扩展到了更前端的教育环节，增加了对教育的投资，并提前为竞争技术人才做好了准备。微软执行副总裁兼全球销售，市场和运营总裁Jean-Philippe Courtois表示：“随着人工智能正在改变我们的工作方式和工作性质，我们有责任确保我们的毕业生为适应未来做好准备。明天的工作环境。我们非常高兴与OpenClassrooms合作，为人们提供在数字经济中蓬勃发展所需的技能和机会。”随着越来越多的雇主意识到人工智能在提高效率和简化工作职能方面的潜力，人力资源部门可能需要考虑如何寻找和培养具有数据科学和机器学习技能的人才。它还反映了行业趋势：为了更好地满足人才需求，雇主正在寻求第三方组织的技术支持。这种产学合作的模式对学生和雇主都有利。一方面，学生通过按需学习和技能培训为就业做准备，最后可以获得由OpenClassrooms提供的法国官方认可的硕士学位；另一方面，该课程主要是为了满足公司对定制人才的需求，例如，公司为教育机构提供资金，课程设计完全根据其意愿，以培养满足要求的熟练对口人员。的雇主，他们将来将更有资格胜任这份工作。为了应对未来的人才问题，该公司付出了许多努力，目前该公司的市值已超过苹果，并位居世界第一。微软与在线课程平台的合作只是其人才战略的一小部分。它还与波音，麦肯锡和埃森哲合作，建立了一个名为“ Rework America Business Network”的学习联盟，该联盟旨在提高人才技能并开发创造性的招聘和培训。方式。最近，Microsoft还与自由职业者平台Upwork合作，以帮助雇主找到合适的自由职业者。到目前为止，OpenClassrooms已与UBER，法国巴黎银行（BNP Paribas），Uber，Deliveroo，Capgemini等公司建立了合作关系，并拥有来自170个国家/地区的数百万名学生。他们相信并确保在平台上学习后，学生可以在毕业后的6个月内找到工作，否则他们将从OpenClassrooms获得全额退款。